Cumple con el RGPD y la normativa laboral de la UE

Non ricominciare mai più ad assumere da zero

Frontline CRM è il centro di comando per le assunzioni creato specificamente per il personale operativo in Europa. Progettato per assunzioni rapide e ad alto volume, dove i candidati arrivano da ogni canale e le decisioni devono essere prese in fretta.

Lista d’attesa prova gratuita
Accesso anticipato al pilot
Nessuna carta di credito richiesta
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Per chi è stato progettato Frontline CRM

Frontline CRM è pensato specificamente per i datori di lavoro diretti che assumono ruoli operativi in modo rapido e su larga scala in tutta Europa. Se gestisci assunzioni ricorrenti e ad alto volume per ruoli operativi, questo sistema è costruito per la tua realtà.

Servizi di pulizia

Assumi addetti alle pulizie per strutture, uffici e spazi commerciali con tempi rapidi, in base a nuove commesse e necessità di copertura.

Retail

Crea team di addetti vendita per negozi, outlet e punti vendita temporanei, con flessibilità per esigenze stagionali ed espansioni.

Edilizia

Trova manodopera qualificata e generica per progetti con tempistiche variabili e requisiti specializzati su più cantieri.

Horeca & Ospitalità

Assumi personale per ristoranti, hotel, caffè e catering (sala e cucina) durante i picchi e per il normale turnover.

Magazzino & Logistica

Recluta addetti di magazzino, carrellisti e personale logistico per centri di distribuzione e operazioni di fulfillment.

Assistenza agli anziani

Assumi caregiver e personale di supporto per strutture e assistenza domiciliare, con attenzione a qualifiche e disponibilità.

Il vero problema delle assunzioni operative

Oggi le assunzioni di personale operativo si basano su un mix caotico di messaggi WhatsApp, fogli Excel, thread di email e appunti cartacei sparsi tra scrivanie e dispositivi. Questo approccio frammentato crea le stesse difficoltà ogni settimana, trasformando ciò che dovrebbe essere un processo snello in un continuo spegnere incendi.

Candidati persi

Candidati promettenti spariscono tra canali scollegati: una chat WhatsApp qui, un’email là, una candidatura su carta da qualche altra parte.

Impossibile ritrovare talenti del passato

Sai che c’erano “brave persone l’ultima volta”, ma ritrovarle significa scavare tra vecchi messaggi e ricordi sbiaditi.

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Nessuna pipeline chiara

Senza visibilità, non puoi rispondere nemmeno alle domande di base: chi è nuovo? chi abbiamo contattato? chi è pronto per il colloquio? chi ha detto sì?

Si riparte da capo, di nuovo

Ogni nuova esigenza di assunzione sembra un nuovo inizio: pubblicare, aspettare, selezionare… anche quando hai già assunto ruoli simili in passato.

Funzionalità chiave: semplici e pratiche

Frontline CRM offre tutti gli strumenti essenziali per un’acquisizione talenti moderna, progettati con semplicità e praticità.

Database candidati

Crea un bacino talenti ricercabile con profili completi: note, tag, competenze, allegati opzionali e storico completo delle interazioni.

Visibilità del processo

Ottieni visibilità immediata da “Nuovo” a “Assunto” con fasi drag-and-drop che mostrano esattamente dove si trova ogni candidato.

Portale di carriera e pagine di lavoro

Crea una presenza di recruiting professionale senza la complessità di un ATS pesante. Condividi i link alle offerte ovunque si trovino i candidati.

Candidatura mobile-first

Candidature rapide e senza attriti, perfette da smartphone. Il caricamento del CV è completamente facoltativo: elimina gli ostacoli alla candidatura.

Filtraggio e ricerca avanzati

Trova subito le persone giuste con filtri sofisticati: competenze, località, parole chiave, tag personalizzati, data di candidatura e altro.

Storico delle comunicazioni

Mantieni tutto il contesto, così tutto il team sa cosa è successo l’ultima volta. Niente più “qualcuno ha già contattato questa persona?”.

Costruisci un Database Candidati Riutilizzabile

La maggior parte delle aziende tratta i candidati come candidature “una tantum” che scompaiono dopo una decisione di assunzione. Frontline CRM cambia radicalmente questo approccio trasformando ogni singolo candidato in un profilo ricercabile e riutilizzabile, a cui puoi attingere ogni volta che devi assumere. Non è solo questione di ordine: è costruire una capacità di hiring duratura che cresce e si rafforza nel tempo.

Ricontatta subito

Quando una posizione si riapre, contatta immediatamente i candidati del passato invece di ripartire da zero con una nuova campagna.

Copri le posizioni più velocemente

Durante picchi stagionali, sostituzioni per malattia o progetti urgenti, usa il tuo database per risultati immediati.

Riduci la dipendenza dai portali di lavoro

Costruisci un bacino talenti proprietario che diventa più forte a ogni campagna, riducendo la costosa dipendenza da piattaforme esterne.

Come funziona Frontline CRM, dall’inizio alla fine

Dalla candidatura all’assunzione, Frontline CRM rende fluido l’intero processo. Ecco, passo dopo passo, come trasformare una candidatura singola in una risorsa di lungo periodo.

Acquisisci ogni candidato

Ogni candidatura che ricevi viene aggiunta automaticamente al database di Frontline CRM. Niente più candidati persi o fogli Excel disordinati.

Cerca e filtra

Cerca facilmente nel tuo bacino talenti per competenze, disponibilità, località e interazioni passate. Trova le persone giuste in pochi secondi.

Riattiva subito i candidati

Quando si apre una nuova posizione, puoi riattivare immediatamente i candidati qualificati dal tuo database esistente. Copri i ruoli più rapidamente che mai.

Opportunità limitata

Diventa un Founding Partner

Stiamo selezionando 5–10 partner pilota per dare forma al nostro MVP con feedback reali e operativi dal campo. Non è un beta test: è una vera collaborazione in cui il tuo contributo influisce direttamente sulla roadmap del prodotto. Come founding partner, lavorerai a stretto contatto con il nostro team per assicurarti che Frontline CRM risolva le tue sfide di assunzione reali, non quelle teoriche.

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Vantaggi per i Founding Partner

  • Sconto a vita su tutti i piani
  • Richieste di funzionalità prioritarie e sviluppo dedicato
  • Customer Success Manager dedicato
  • Accesso anticipato a nuove funzionalità e programmi beta
  • Opportunità di co-marketing e case study
  • Sessioni strategiche trimestrali con il nostro team

Accesso anticipato

Ottieni accesso esclusivo a Frontline CRM prima della disponibilità generale e inizia subito a costruire il tuo bacino talenti.

Influenza diretta

Il tuo feedback guida funzionalità, flussi di lavoro e priorità. Costruiamo ciò che ti serve davvero, non ciò che pensiamo ti serva.

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