Devino Partner Pilot
Angajează mai rapid personal operațional, fără complexitatea unui ATS sau haosul din Excel.
Recrutarea frontline nu se bazează pe CV-uri și email. Se bazează pe viteză, disponibilitate și follow-up.
Frontline CRM este construit pentru această realitate: un flux de recrutare ușor, structurat, pe care echipele operaționale chiar îl pot folosi.
Ce primești ca partener pilot
- 6 luni gratuit (acces nelimitat după lansare)
- Preț preferențial pe viață
- Influență directă asupra a ceea ce construim în continuare
⬇️ Aplică mai jos (durează 2 minute)
Ce primești ca partener pilot
- 6 luni gratuit (acces nelimitat după lansare)
- Preț preferențial pe viață
- Influență directă asupra a ceea ce construim în continuare
Cum funcționează
- Aplici folosind formularul de mai jos
- Programăm un apel scurt pentru a confirma potrivirea (15–20 min)
- Stabilim scopul pilotului (este suficient chiar și un singur rol)
- Rulăm pilotul cu check-in-uri scurte, fără birocrație
- Dacă e potrivit, continui. Dacă nu, te oprești — fără presiune.
Nu există un angajament rigid. Poți renunța oricând.
De ce avem nevoie de la tine
- Un flux real de recrutare (unul sau mai multe roluri)
- Un punct de contact (Ops/HR — cine gestionează recrutarea zi de zi)
- Check-in-uri scurte pentru feedback
Întrebări frecvente (FAQ)
Este doar pentru echipele de HR?
Nu. Frontline CRM este gândit pentru operațiuni și echipele din teren — oamenii care recrutează efectiv. HR și Operațiuni lucrând împreună.
Cât efort este necesar?
Obiectivul este să fie „utilizabil în câteva minute”. Apoi îmbunătățirile se acumulează în timp.
Ce se întâmplă dacă decidem că nu e potrivit?
Nicio problemă. Te poți opri oricând.
Este disponibil în mai multe limbi?
Da. Procesele multilingve sunt o cerință de bază pentru multe echipe europene. De aceea construim cu mai multe limbi încă de la început.
De ce focus pe fluxuri de comunicare (messaging)?
Pentru că acolo se întâmplă deja recrutarea frontline (WhatsApp, outreach informal, răspunsuri rapide).