Begin nooit meer vanaf nul met werven
Frontline CRM is het wervingscommandocentrum, speciaal gebouwd voor Europa’s frontline workforce. Ontworpen voor snelle, grootschalige werving waarbij kandidaten overal vandaan komen en beslissingen snel moeten worden genomen.
Voor wie Frontline CRM is gebouwd
Frontline CRM is speciaal ontworpen voor directe werkgevers die in heel Europa snel en op schaal operationele functies invullen. Als je terugkerend, hoog-volume werft voor frontline rollen, dan is dit systeem gebouwd voor jouw realiteit.
Schoonmaakdiensten
Neem snel schoonmakers aan voor faciliteiten, kantoren en commerciële ruimtes—met korte doorlooptijden voor contractstarts en bezettingsbehoeften.
Retail
Bouw teams voor winkelvloerfuncties voor winkels, outlets en pop-up locaties, met flexibiliteit voor seizoenspieken en uitbreiding.
Bouw
Vind vakmensen en algemene arbeiders voor projecten met wisselende looptijden en gespecialiseerde eisen op meerdere locaties.
Horeca & Gastvrijheid
Stel restaurant-, hotel-, café- en cateringteams samen (front-of-house en back-of-house) tijdens pieken en bij regelmatige doorstroom.
Magazijn & Logistiek
Werf magazijnmedewerkers, heftruckchauffeurs en logistiek personeel voor distributiecentra en fulfilment.
Ouderenzorg
Neem zorgmedewerkers en ondersteunend personeel aan voor zorginstellingen en thuiszorg, met aandacht voor kwalificaties en beschikbaarheid.
Het echte probleem met het werven van frontline personeel
Frontline werving draait vandaag op een chaotische mix van WhatsApp-berichten, Excel-sheets, e-mailthreads en handgeschreven notities—verspreid over bureaus en apparaten. Deze versnipperde aanpak zorgt elke week opnieuw voor dezelfde pijnlijke problemen, waardoor wat een gestroomlijnd proces zou moeten zijn voelt als constant brandjes blussen.
Kandidaten raken kwijt
Veelbelovende sollicitanten verdwijnen in losse kanalen—een WhatsApp-gesprek hier, een e-mail daar, een papieren formulier ergens anders.
Eerder talent niet terug te vinden
Je weet dat er “goede mensen van de vorige keer” waren, maar ze terugvinden betekent graven in oude berichten en vage herinneringen.
Geen duidelijke pipeline
Zonder overzicht kun je basisvragen niet beantwoorden: Wie is nieuw? Wie hebben we al benaderd? Wie is klaar voor een interview? Wie zei ja?
Weer opnieuw beginnen
Elke nieuwe wervingsbehoefte voelt alsof je vanaf nul start—plaatsen, wachten, screenen—zelfs als je deze rollen al eerder hebt ingevuld.
Kernfuncties: simpel en praktisch
Frontline CRM biedt alle essentiële tools voor moderne talent acquisition—ontworpen met eenvoud en praktisch gebruik als uitgangspunt.
Kandidatendatabase
Bouw een doorzoekbare talentpool met complete profielen: notities, tags, vaardigheden, optionele bijlagen en volledige interactiegeschiedenis.
Wervingspipeline
Krijg direct overzicht van “Nieuw” tot “Aangenomen” met slepen-en-neerzetten fases die precies laten zien waar elke kandidaat staat.
Carrièrepagina & joblinks
Creëer een professionele wervingspresence zonder de zware complexiteit van een ATS. Deel joblinks overal waar kandidaten actief zijn.
Mobile-first sollicitatie
Snelle, frictieloze sollicitaties die perfect werken op telefoons. CV uploaden is volledig optioneel—verlaag de drempel om te solliciteren.
Geavanceerd filteren
Vind snel de juiste mensen met krachtige filters: vaardigheden, locatie, keywords, eigen tags, sollicitatiedatum en meer.
Communicatiegeschiedenis
Behoud volledige context zodat je hele team weet wat er de vorige keer is gebeurd. Nooit meer de vraag: “heeft iemand deze persoon al gecontacteerd?”
Bouw een herbruikbare kandidatendatabase
De meeste bedrijven behandelen kandidaten als eenmalige sollicitaties die na een beslissing verdwijnen. Frontline CRM verandert dit fundamenteel door elke sollicitant om te zetten in een doorzoekbaar, herbruikbaar profiel dat je kunt inzetten zodra je weer moet werven. Dit gaat niet alleen om orde scheppen—het gaat om het opbouwen van duurzame wervingscapaciteit die zich in de tijd opstapelt en steeds meer oplevert.
Onmiddellijk opnieuw contact opnemen
Wanneer een functie opnieuw vrijkomt, neem je meteen contact op met eerdere kandidaten in plaats van weer vanaf nul een nieuwe campagne te starten.
Rollen sneller invullen
Bij seizoenspieken, vervanging bij ziekte of urgente projecten tap je direct uit je database voor snelle resultaten.
Minder afhankelijk van jobboards
Bouw je eigen talentpool die met elke campagne sterker wordt, waardoor je minder afhankelijk bent van dure externe platforms.
Hoe Frontline CRM werkt, van begin tot eind
Van sollicitatie tot aanname: Frontline CRM stroomlijnt je volledige proces. Hieronder zie je stap voor stap hoe je van een eenmalige sollicitant een langetermijnasset maakt.
Leg elke sollicitant vast
Elke sollicitatie die je ontvangt, wordt automatisch toegevoegd aan je Frontline CRM-database. Geen verloren kandidaten of rommelige spreadsheets meer.
Zoeken en filteren
Zoek eenvoudig in je talentpool op vaardigheden, beschikbaarheid, locatie en eerdere interacties. Vind de juiste mensen in seconden.
Direct opnieuw activeren
Wanneer er een nieuwe rol opent, kun je gekwalificeerde kandidaten uit je bestaande database meteen opnieuw benaderen. Vul functies sneller dan ooit.
Word Founding Partner
We nemen 5–10 zorgvuldig geselecteerde pilotpartners aan om onze MVP vorm te geven met echte operationele feedback uit het veld. Dit is geen betatest—dit is een echte samenwerking waarin jouw input direct invloed heeft op de product-roadmap. Als founding partner werk je nauw samen met ons team om ervoor te zorgen dat Frontline CRM jouw echte wervingsuitdagingen oplost, niet alleen theoretische.
🤝 Voordelen voor Founding Partners
- Levenslange korting op alle plannen
- Voorrang voor feature requests en ontwikkeling
- Toegewijde klantensuccesmanager
- Vroege toegang tot nieuwe features en beta-programma’s
- Co-marketingkansen en case studies
- Kwartaalgewijze strategiesessies met ons team
Vroege toegang
Krijg toegang tot Frontline CRM vóór algemene beschikbaarheid en begin meteen met het opbouwen van je talentpool.
Directe invloed
Jouw feedback bepaalt features, workflows en prioriteiten. Wij bouwen wat jij echt nodig hebt, niet wat wij denken dat je nodig hebt.
6 maanden gratis
Ontvang 6 maanden volledig gratis na de officiële lancering, plus gunstige prijzen en voorwaarden op lange termijn.
Er zijn nog maar beperkt plekken beschikbaar voor founding partners
Aanmelden als Founding PartnerAanvragen worden binnen 48 uur beoordeeld
Klaar om je wervingsproces te transformeren?
Sluit je aan bij ons pilotprogramma en help de toekomst van frontline hiring in Europa vorm te geven.
Heb je al een account? Inloggen